この間のコーチングセミナーで
チームで、組み立てるのが、よりやりたくなってきた
チームコミュニケーションについて
共有認識、共通学習の姿勢があると
チームはうまくいきやすいのかもね
ひとりワガママまるだしの人がいると
うまくいかなくなるしね
それが、部下だったりするとダメダメになる
上司であればなんとかなるかも
お金の流れと指示系がトップダウンであれば
対等の場合は、ブレインストーミングをやるのがいいでしょうか
チームコミュニケーションについて
共有認識、共通学習の姿勢があると
チームはうまくいきやすいのかもね
ひとりワガママまるだしの人がいると
うまくいかなくなるしね
それが、部下だったりするとダメダメになる
上司であればなんとかなるかも
お金の流れと指示系がトップダウンであれば
対等の場合は、ブレインストーミングをやるのがいいでしょうか
Posted by がんばろう!日本。 at 2008年11月03日 00:44│Comments(0)