この間のコーチングセミナーで

チームで、組み立てるのが、よりやりたくなってきた


チームコミュニケーションについて
共有認識、共通学習の姿勢があると
チームはうまくいきやすいのかもね


ひとりワガママまるだしの人がいると
うまくいかなくなるしね
それが、部下だったりするとダメダメになる
上司であればなんとかなるかも
お金の流れと指示系がトップダウンであれば


対等の場合は、ブレインストーミングをやるのがいいでしょうか